{"id":8330,"date":"2024-10-05T17:08:30","date_gmt":"2024-10-05T15:08:30","guid":{"rendered":"https:\/\/redaction.oxygene-benin.bj\/?p=8330"},"modified":"2024-10-05T17:08:30","modified_gmt":"2024-10-05T15:08:30","slug":"benin-lacise-recrute-plusieurs-profils-recherches","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redaction.oxygene-benin.bj\/?p=8330","title":{"rendered":"Offre d’emploi: L\u2019ACISE recrute, plusieurs profils recherch\u00e9s"},"content":{"rendered":"

Informations sur l’emploi<\/span><\/p>\n

Titre du Poste : 14 postes
\nLieu du Travail : Cotonou, B\u00e9nin
\nDate de Soumission : 10\/10\/2024<\/p>\n

Description de l’emploi<\/strong>
\nL\u2019Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l\u2019Education (ACISE) est une structure cr\u00e9\u00e9e par d\u00e9cret en date du 30 mars 2018. Elle a pour mission la conception, l\u2019ex\u00e9cution, le contr\u00f4le et le suivi-\u00e9valuation des programmes, projets et travaux de construction, d\u2019am\u00e9nagement ou de gestion d\u2019\u00e9quipements scolaires et universitaires. Elle met en \u0153uvre, sur tout le territoire national, le projet public de construction des infrastructures, les \u00e9quipements, les travaux connexes et la maintenance.<\/p>\n

A ce titre, dans le cadre de la r\u00e9alisation de plusieurs projets, elle a sign\u00e9 avec la Mairie de Cotonou et l\u2019Agence de D\u00e9veloppement de l\u2019Enseignement Technique (ADET), \u00e0 travers le Projet de Formation Professionnelle et d\u2019Entrepreneuriat pour l\u2019Emploi au B\u00e9nin (FP2E) financ\u00e9 par la Banque Mondiale et le programme de construction de l\u2019\u00c9cole des m\u00e9tiers du tourisme, de l\u2019h\u00f4tellerie et de la restauration (EMTHR) financ\u00e9 par l\u2019agence luxembourgeoise pour la Coop\u00e9ration au d\u00e9veloppement, des conventions de maitrise d\u2019ouvrage d\u00e9l\u00e9gu\u00e9.
\nDans le cadre de la mise en \u0153uvre de ces conventions d\u2019une part et d\u2019autre part en vue de renforcer l\u2019effectif de son personnel, l\u2019ACISE lance le recrutement de quatorze (14) postes r\u00e9partis ainsi qu\u2019il suit :<\/p>\n

Postes \u00e0 pourvoir<\/strong>
\n-Ing\u00e9nieur en G\u00e9nie Civil : quatre (04) postes ;
\n-Technicien Sup\u00e9rieur en G\u00e9nie-Civil (TSGC) : deux (02) postes ;
\n-Comptable : un (01) poste ;
\n-Sp\u00e9cialiste en Passation des March\u00e9s (SPM) : deux (02) postes ;
\n-Assistant en Passation des March\u00e9s (APM) : trois (03) postes ;
\n-Conducteurs de V\u00e9hicules Administratifs (CVA) : deux (02) postes.
\nConditions g\u00e9n\u00e9rales communes \u00e0 tous les postes
\nPour tous les postes ouverts, les candidat(e)s doivent :
\n-\u00eatre de nationalit\u00e9 b\u00e9ninoise ;
\n-avoir une parfaite ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique, hormis le poste de CVA avoir une bonne capacit\u00e9 d\u2019adaptation et \u00eatre capable de travailler en \u00e9quipe ;
\n-\u00eatre imm\u00e9diatement disponible ;
\n-\u00eatre apte \u00e0 travailler sous pression ;
\n-\u00eatre int\u00e8gre, dynamique, organis\u00e9 et m\u00e9thodique.
\nLes postes ouverts sont des contractuels \u00e0 l\u2019ACISE. La dur\u00e9e du contrat est d\u2019un (01) an renouvelable, sous r\u00e9serve de trois (03) mois de p\u00e9riode probatoire jug\u00e9e concluante. Les candidat(e)s doivent s\u2019abstenir de se mettre en situation de conflit d\u2019int\u00e9r\u00eat<\/p>\n

Conditions particuli\u00e8res
\nPour le poste d\u2019Ing\u00e9nieur en G\u00e9nie Civil (cat\u00e9gorie AM2).
\nProfil requis
\n-\u00eatre titulaire d\u2019un Dipl\u00f4me d\u2019Ing\u00e9nieur (BAC+5) en G\u00e9nie civil ou B\u00e2timent et Travaux Publics ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent ;
\n-\u00eatre \u00e2g\u00e9(e) de cinquante (50) ans au 31 d\u00e9cembre 2024 ;
\n-justifier d\u2019au moins dix (10) ans dans le management des projets de construction, le suivi, le contr\u00f4le et l\u2019ex\u00e9cution des projets de G\u00e9nie civil et de construction de b\u00e2timents (ma\u00eetrise d\u2019ouvrage d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e, ma\u00eetrise d\u2019\u0153uvre, bureaux d\u2019\u00e9tudes, entreprises, \u2026) ;
\n-avoir occup\u00e9 pendant au moins cinq (05) ans, un poste de responsabilit\u00e9 dans une Direction technique ou sur un projet de construction d\u2019infrastructures (Directeur Technique, Coordonnateur de projet, Directeur de projet, Directeur de travaux, Chef projets, Chef de mission) ; avoir des exp\u00e9riences sur des projets de construction et d\u2019\u00e9quipement d\u2019infrastructures du secteur de l\u2019\u00e9ducation, serait un atout ;
\n-avoir une connaissance de l\u2019organisation globale des projets de construction depuis la s\u00e9curisation fonci\u00e8re, les \u00e9tudes architecturales et techniques jusqu\u2019aux r\u00e9ceptions des travaux et la mise en service des infrastructures ;
\n-avoir une bonne ma\u00eetrise des logiciels de G\u00e9nie civil, de dessin, de calcul de structures (AutoCad, ArchiCad, Robot Structural, \u2026) ;
\n-avoir une bonne ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique (Word, Excel, Power point, Outlook, MS-Project, \u2026) ;
\n-avoir la ma\u00eetrise de la gestion des contrats de prestations intellectuelles et de travaux dans le cadre de march\u00e9s de construction ;
\n-avoir du leadership, de la capacit\u00e9 \u00e0 manager des \u00e9quipes, et \u00e0 faire adh\u00e9rer l\u2019ensemble des intervenants au projet ;
\n-avoir une aptitude \u00e0 travailler en \u00e9quipe et dans un environnement sous pression pour l\u2019atteinte des objectifs fix\u00e9s ;
\n-avoir une excellente ma\u00eetrise de la langue fran\u00e7aise aussi bien \u00e0 l\u2019oral qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9crit ;
\n-avoir une excellente capacit\u00e9 de communication, de r\u00e9daction des rapports ;
\n-avoir une bonne personnalit\u00e9 et une capacit\u00e9 d\u2019analyse, de synth\u00e8se, de gestion des priorit\u00e9s et de reporting.
\nPrincipales attributions
\n-s\u2019approprier les orientations strat\u00e9giques de l\u2019ACISE et le sch\u00e9ma de priorisation de la mise en \u0153uvre des instructions ;
\n-participer activement \u00e0 la d\u00e9finition des besoins et \u00e0 l\u2019instruction des projets, afin de mieux les conduire en veillant aux indicateurs et objectifs pr\u00e9d\u00e9finis ;
\n-piloter et participer aux proc\u00e9dures de s\u00e9lection des diff\u00e9rents intervenants au projet (\u00e9laboration des TDR, des sp\u00e9cifications techniques et MET, des plans ; participation \u00e0 l\u2019ouverture, l\u2019\u00e9valuation des offres et la r\u00e9daction des march\u00e9s\u2026) ;
\n-veiller \u00e0 la qualit\u00e9 des prestations intellectuelles aussi bien pour les \u00e9tudes (qualit\u00e9 des livrables et respect des normes de conception, de dimensionnement et des proc\u00e9dures environnementale, sociale, sant\u00e9-s\u00e9curit\u00e9) que pour la surveillance et le contr\u00f4le des travaux ;
\n-piloter\/participer aux restitutions et \u00e0 la validation des livrables des \u00e9tudes, \u00e0 la remise des sites, \u00e0 la coordination de l\u2019ex\u00e9cution des travaux et aux r\u00e9ceptions provisoires et d\u00e9finitives des travaux ;
\n-veiller \u00e0 la qualit\u00e9 des travaux r\u00e9alis\u00e9s par les entreprises \u00e0 travers la supervision des proc\u00e9dures de contr\u00f4le interne et externe des entreprises d\u00e9finie dans les plans assurances qualit\u00e9s (PAQ), et de contr\u00f4le ext\u00e9rieurs exerc\u00e9s par les Ma\u00eetres d\u2019\u0153uvre et Bureaux d\u2019Etudes Techniques (BET) et les Bureaux de Contr\u00f4le techniques (BCT) ;
\n-contribuer \u00e0 la mise en place des outils de gestion efficace des projets int\u00e9grant le respect des d\u00e9lais et plannings, la c\u00e9l\u00e9rit\u00e9 de traitement des donn\u00e9es, la qualit\u00e9 et l\u2019ad\u00e9quation des \u00e9tudes avec les r\u00e9alit\u00e9s du terrain, la qualit\u00e9 et le respect des r\u00e8gles et normes de construction dans l\u2019ex\u00e9cution des travaux, le respect de l\u2019enveloppe financi\u00e8re et l\u2019anticipation sur les difficult\u00e9s \u00e9ventuelles et les propositions des solutions y aff\u00e9rentes ;
\n-\u00e9tablir et entretenir les circuits de communication n\u00e9cessaires avec les parties prenantes, les professionnels et les b\u00e9n\u00e9ficiaires pour le partage d\u2019informations en temps r\u00e9el et une anticipation dans la r\u00e9solution des probl\u00e8mes \u00e9ventuels ;
\n-consolider les informations fournies par les diff\u00e9rents prestataires par l\u2019\u00e9laboration de tableaux de bord et de rapports p\u00e9riodiques pour un meilleur suivi et pour un reporting permanent \u00e0 la Direction G\u00e9n\u00e9rale, aux Ma\u00eetres d\u2019Ouvrage et aux Partenaires Techniques et Financiers (PTF), en ce qui concerne l\u2019avancement des projets ;
\n-assurer la gestion des contrats\/march\u00e9s \u00e0 travers le suivi et le pointage r\u00e9guliers des plannings, de la validit\u00e9 des assurances et cautions, de la situation financi\u00e8re des prestataires sur les diff\u00e9rents projets ; veiller \u00e0 la d\u00e9livrance des ordres de services, mises en demeure et \u00e0 l\u2019application des p\u00e9nalit\u00e9s de retard \u00e9ventuelles. S\u2019assurer de la validation \u00e0 bonne date des livrables, documents, \u00e9chantillons ; contribuer au traitement des d\u00e9comptes en vue du paiement des factures des prestataires et \u00e0 la r\u00e9solution de tout litige entre intervenants.
\nPour le poste Technicien Sup\u00e9rieur en G\u00e9nie-Civil (cat\u00e9gorie AM1).
\nProfil requis
\n-\u00eatre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me de Licence Professionnelle (BAC+3) en G\u00e9nie Civil ou B\u00e2timent et Travaux Publics ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent ;
\n-\u00eatre \u00e2g\u00e9(e) de quarante-cinq (45) ans au 31 d\u00e9cembre 2024 ;
\n-avoir au minimum sept (07) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9riences g\u00e9n\u00e9rales dont cinq (05) ann\u00e9es \u00e0 un poste de Technicien Sup\u00e9rieur en G\u00e9nie Civil dans des projets de construction d\u2019infrastructures ; avoir des exp\u00e9riences sur des projets de construction et d\u2019\u00e9quipement d\u2019infrastructures du secteur de l\u2019\u00e9ducation, serait un atout ;
\n-avoir une bonne connaissance des pratiques de construction et d\u2019\u00e9quipement d\u2019infrastructures sociales, sanitaires, scolaires et universitaires ;
\n-avoir une bonne capacit\u00e9 de r\u00e9solution des probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la r\u00e9alisation des infrastructures scolaires et universitaires ;
\n-Disposer d\u2019une bonne capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle ;
\n-ma\u00eetriser les logiciels sp\u00e9cialis\u00e9s (AutoCad, ArchiCad, etc).
\nPrincipales attributions
\n-assister les Chefs projets dans l\u2019ex\u00e9cution quotidienne de leur t\u00e2che et tenir un journal d\u2019activit\u00e9s quotidiennes pr\u00e9cises de ses propres interactions et participations pour en faire un rapport d\u2019activit\u00e9s mensuel ;
\n-participer \u00e0 l\u2019appr\u00e9ciation et au traitement des courriers et divers documents techniques produits par les prestataires dans le cadre de la mise en \u0153uvre des projets et assister les Chefs Projets dans l\u2019\u00e9laboration des fiches d\u2019\u00e9tudes et d\u2019analyse des rapports d\u2019avancement produits par les ma\u00eetres d\u2019\u0153uvre et bureaux d\u2019\u00e9tudes techniques ;
\n-assister et v\u00e9rifier \u00e0 partir des outils mis \u00e0 disposition, la qualit\u00e9 des prestations des ma\u00eetres d\u2019\u0153uvre et entreprises aussi bien sur les livrables des \u00e9tudes, suivi et contr\u00f4le des travaux que sur la qualit\u00e9 des travaux sur site ;
\n-assister les Chefs Projets dans les activit\u00e9s et l\u2019\u00e9laboration des proc\u00e8s-verbaux de supervision des chantiers, de pr\u00e9-visite techniques et r\u00e9ceptions provisoire et d\u00e9finitives des travaux ;
\n-appuyer les Chefs Projets dans le suivi du respect des plans d\u2019ex\u00e9cution valid\u00e9s, des normes et r\u00e8gles de l\u2019art, des plannings d\u2019ex\u00e9cution des travaux, de mobilisation du personnel et de d\u00e9ploiement du mat\u00e9riel ; faire des propositions susceptibles d\u2019am\u00e9liorer le processus de mise en \u0153uvre des travaux sur les chantiers ;
\n-signaler d\u00e8s constat, aux Chefs projets, les \u00e9carts dans le suivi du planning d\u2019ex\u00e9cution des travaux et de la feuille de route d\u2019un projet ; les assister dans le suivi de la mise en \u0153uvre des recommandations et r\u00e9solutions y aff\u00e9rentes aux niveau des diff\u00e9rents prestataires ;
\n-participer, sur avis du sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique, aux diff\u00e9rentes activit\u00e9s de l\u2019Agence, quelle que soit la direction ; lui rendre compte et assister l\u2019\u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la mise en \u0153uvre des diligences, actions ou recommandations n\u00e9cessaires.
\nPour le poste de Comptable (cat\u00e9gorie AM2).
\nProfil requis
\n\u00eatre titulaire d\u2019un master (BAC+5) au moins en Administration des Finances, comptabilit\u00e9 ou Audit ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent,
\n\u00eatre \u00e2g\u00e9(e) de quarante-cinq (45) ans au plus au 31 d\u00e9cembre 2024 ;
\njustifier d\u2019une exp\u00e9rience professionnelle de cinq (05) ans au moins dans la tenue de la comptabilit\u00e9 et de la gestion financi\u00e8re dans un projet de d\u00e9veloppement ou une administration \u00e0 autonomie de gestion ;
\navoir une connaissance du SYCEBNL ;
\nMa\u00eetriser les proc\u00e9dures fiscales (calcul des retenues d\u2019imp\u00f4ts, proc\u00e9dures de t\u00e9l\u00e9d\u00e9claration et t\u00e9l\u00e9paiement des imp\u00f4ts) ;
\navoir une parfaite ma\u00eetrise des normes SYSCOHADA ;
\navoir une bonne maitrise de la comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale et analytique ;
\navoir une parfaite ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique (pack office), des logiciels de la comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale (SUCCESS) et de la comptabilit\u00e9 des mati\u00e8res (SYGCOMA) ;
\nDisposer d\u2019une bonne capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle ;
\ndisposer de bonnes capacit\u00e9s manag\u00e9riales, \u00eatre int\u00e8gre, dynamique, organis\u00e9, m\u00e9thodique, disponible et avoir le sens du travail bien fait ;
\n\u00eatre de bonne moralit\u00e9 ;
\n\u00eatre imm\u00e9diatement disponible ;
\nmaitriser les proc\u00e9dures financi\u00e8res des Partenaires Techniques et Financiers et particuli\u00e8rement de la Banque Mondiale.
\nPrincipales attributions
\nassurer la tenue en temps r\u00e9el de la comptabilit\u00e9;
\nappuyer le Chef comptable dans l\u2019\u00e9laboration des \u00e9tats financiers (OHADA) et rapports financiers des projets ;
\npr\u00e9parer les \u00e9tats d\u2019ex\u00e9cution des budgets \u00e0 partir des donn\u00e9es du logiciel ;
\nproc\u00e9der \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des avant-projets de budgets ;
\nrespecter et faire respecter les obligations comptables (SYSCOAHADA) et ses principes fondamentaux ;
\nfournir les informations et les documents demand\u00e9s par les v\u00e9rificateurs externes dans le cadre de l\u2019ex\u00e9cution de leurs travaux ;
\nproc\u00e9der \u00e0 l\u2019\u00e9dition et l\u2019analyse mensuelle des comptes ;
\neffectuer la mise en \u0153uvre des recommandations des v\u00e9rificateurs externes ;
\nPr\u00e9parer et suivre les d\u00e9clarations fiscales et sociales ;
\n\u00e9tudier les factures des d\u00e9comptes \u00e0 soumettre \u00e0 l\u2019appr\u00e9ciation du DAF ;
\n\u00e9tablir les projets de fiches de paiement, d\u2019ordonnance de paiement et d\u2019ordre de virement \u00e0 soumettre \u00e0 l\u2019appr\u00e9ciation du DAF.
\nv\u00e9rifier et suivre la situation financi\u00e8re des d\u00e9comptes des diff\u00e9rents march\u00e9s ;
\n\u00e9laborer les outils de pilotage des activit\u00e9s (tableau de bord financier) ;
\nexaminer et valider les donn\u00e9es issues des travaux d\u2019inventaire de fin d\u2019ann\u00e9e ;
\n\u00e9valuer les besoins mensuels de tr\u00e9sorerie de l\u2019ACISE ;
\n\u00e9tablir mensuellement les \u00e9tats de rapprochement des comptes banque et tr\u00e9sor et contr\u00f4ler la caisse ;
\nfaire une revue mensuelle des op\u00e9rations et des comptes de l\u2019agence \u00e0 soumettre \u00e0 l\u2019approbation du DAF ;
\nassurer le suivi au quotidien des comptes de tr\u00e9sorerie ouvert au nom de l\u2019agence ;
\n\u00e9tablir les fiches d\u2019imputation comptables \u00e0 soumettre au Chef Comptable ;
\n\u00e9laborer le projet de rapport de gestion \u00e0 soumettre \u00e0 l\u2019appr\u00e9ciation du DAF ;
\neffectuer les diverses r\u00e9gularisations comptables ;
\n\u00e9tudier les projets de conventions de ma\u00eetrise d\u2019ouvrage d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 (MOD) ;
\ninitier les dossiers d\u2019appels de fonds p\u00e9riodiques dans le cadre des conventions de MOD ;
\npr\u00e9parer la justification de fonds des ressources issues des conventions de MOD.
\nPour le poste de Sp\u00e9cialiste en Passation des March\u00e9s (cat\u00e9gorie AM2).
\nProfil requis
\ndisposer d\u2019un master (BAC+5) au moins en march\u00e9s publics, en droit ou gestion avec de solides exp\u00e9riences av\u00e9r\u00e9es dans le domaine des march\u00e9s publics (passation ou contr\u00f4le) au sein des projets de d\u00e9veloppement ou autres autorit\u00e9s contractantes;
\n\u00eatre \u00e2g\u00e9(e) de cinquante (50) ans au 31 d\u00e9cembre 2024 ;
\njustifier d\u2019une exp\u00e9rience professionnelle de cinq (05) ans au moins dans le domaine des march\u00e9s publics ;
\navoir occup\u00e9 pendant au moins trois (03) ans, un poste de responsabilit\u00e9 en passation de march\u00e9s d\u2019un organe de passation, de contr\u00f4le ou de r\u00e9gulation des march\u00e9s publics ;
\navoir une bonne connaissance du code des march\u00e9s publics en vigueur au B\u00e9nin et de ses d\u00e9crets d\u2019application ;
\nmaitriser l\u2019outil informatique notamment Microsoft office et le SIGMAP ;
\ndisposer de bonnes capacit\u00e9s manag\u00e9riales, \u00eatre int\u00e8gre, dynamique, organis\u00e9, m\u00e9thodique, disponible et avoir le sens du travail bien fait ;
\nne pas \u00eatre dans une position de conflit d\u2019int\u00e9r\u00eat en travaillant \u00e0 l\u2019ACISE c\u2019est-\u00e0-dire n\u2019avoir pas d\u2019int\u00e9r\u00eat dans une entreprise candidate\/soumissionnaire dans une proc\u00e9dure de passation de march\u00e9 public \u00e0 l\u2019ACISE ;
\nrespecter le code d\u2019\u00e9thique et de d\u00e9ontologie dans la commande publique et s\u2019engager \u00e0 signer une d\u00e9claration d\u2019impartialit\u00e9 et de confidentialit\u00e9 avant le d\u00e9marrage des activit\u00e9s \u00e0 l\u2019ACISE ;
\nMa\u00eetriser les proc\u00e9dures de passation des march\u00e9s des Partenaires Techniques et Financiers ;
\nDisposer d\u2019une bonne capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle.
\nPrincipales attributions
\npr\u00e9parer\/ r\u00e9viser en collaboration avec toutes les entit\u00e9s concern\u00e9es le plan de passation des march\u00e9s publics pour les diff\u00e9rentes activit\u00e9s mentionn\u00e9es dans le plan de travail annuel (PTA) de l\u2019ACISE ;
\nassurer la publication de l\u2019avis g\u00e9n\u00e9ral de passation des march\u00e9s ;
\nassurer la publication du proc\u00e8s-verbal d\u2019ouverture des offres et des propositions ainsi que les r\u00e9sultats d\u2019attribution provisoire et d\u00e9finitive ;
\npr\u00e9parer dans les d\u00e9lais, les dossiers d\u2019appel \u00e0 concurrence des acquisitions planifi\u00e9es et \u00e9ventuellement des addendas et autres ;
\npr\u00e9parer les dossiers de demande d\u2019Avis de Non Objection (ANO) pour les march\u00e9s \u00e0 financements ext\u00e9rieurs ;
\nassurer le suivi de l\u2019ex\u00e9cution administrative des march\u00e9s ;
\nassurer le suivi rigoureux des dossiers transmis aux organes de contr\u00f4le comp\u00e9tents ou aux partenaires techniques et financiers ;
\nparticiper aux ouvertures de plis, analyses\/\u00e9valuations des offres et s\u00e9ances d\u2019attributions provisoires des march\u00e9s ;
\n\u00e9laborer les projets de march\u00e9s et d\u2019avenants ;
\naccomplir toutes autres t\u00e2ches demand\u00e9es par la PRMP et qui soient en rapport avec sa mission et ses comp\u00e9tences.
\nPour le poste d\u2018Assistant en Passation des March\u00e9s (cat\u00e9gorie AM1).
\nProfil requis
\ndisposer d\u2019une licence (BAC+3) en march\u00e9s publics, en droit ou gestion avec de solides exp\u00e9riences av\u00e9r\u00e9es dans le domaine des march\u00e9s publics (passation ou contr\u00f4le) au sein des projets de d\u00e9veloppement ou autres autorit\u00e9s contractantes ;
\n\u00eatre \u00e2g\u00e9(e) de quarante-cinq (45) ans au 31 d\u00e9cembre 2024 ;
\njustifier d\u2019une exp\u00e9rience professionnelle de cinq (05) ans au moins dans le domaine des march\u00e9s publics ;
\navoir une bonne connaissance du code des march\u00e9s publics en vigueur au B\u00e9nin et de ses d\u00e9crets d\u2019application ;
\nmaitriser l\u2019outil informatique notamment Microsoft office et le SIGMAP ;
\ndisposer de bonnes capacit\u00e9s manag\u00e9riales, \u00eatre int\u00e8gre, dynamique, organis\u00e9, m\u00e9thodique, disponible et avoir le sens du travail bien fait ;
\nne pas \u00eatre dans une position de conflit d\u2019int\u00e9r\u00eat en travaillant \u00e0 l\u2019ACISE c\u2019est-\u00e0-dire n\u2019avoir pas d\u2019int\u00e9r\u00eat dans une entreprise candidate\/soumissionnaire dans une proc\u00e9dure de passation de march\u00e9 public \u00e0 l\u2019ACISE ;
\nrespecter le code d\u2019\u00e9thique et de d\u00e9ontologie dans la commande publique et s\u2019engager \u00e0 signer une d\u00e9claration d\u2019impartialit\u00e9 et de confidentialit\u00e9 avant le d\u00e9marrage des activit\u00e9s \u00e0 l\u2019ACISE ;
\nma\u00eetriser les proc\u00e9dures de passation des march\u00e9s des Partenaires Techniques et Financiers ;
\nDisposer d\u2019une bonne capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle.
\nPrincipales attributions
\nassister les SPM dans l\u2019ex\u00e9cution quotidienne de leur t\u00e2che ;
\npr\u00e9parer\/ r\u00e9viser en collaboration avec toutes les entit\u00e9s concern\u00e9es le plan de passation des march\u00e9s publics pour les diff\u00e9rentes activit\u00e9s mentionn\u00e9es dans le plan de travail annuel (PTA) de l\u2019ACISE ;
\npr\u00e9parer dans les d\u00e9lais, les dossiers d\u2019appel \u00e0 concurrence des acquisitions planifi\u00e9es et \u00e9ventuellement des addendas et autres ;
\npr\u00e9parer les dossiers de demande d\u2019Avis de Non Objection (ANO) pour les march\u00e9s \u00e0 financements ext\u00e9rieurs ;
\nassurer le suivi rigoureux des dossiers transmis aux organes de contr\u00f4le comp\u00e9tents ou aux partenaires techniques et financiers ;
\npr\u00e9parer et participer aux ouvertures de plis, analyses\/\u00e9valuations des offres et s\u00e9ances d\u2019attributions provisoires des march\u00e9s ;
\npr\u00e9parer et organiser les r\u00e9ceptions des ouvrages, fournitures et services ;
\n\u00e9laborer les projets de march\u00e9s et d\u2019avenants ;
\n\u00e9laborer trimestriellement le rapport d\u2019activit\u00e9 de la passation des march\u00e9s ;
\naccomplir toutes autres t\u00e2ches demand\u00e9es par la PRMP et qui soient en rapport avec sa mission et ses comp\u00e9tences.
\nPour le poste de Conducteurs de V\u00e9hicules Administratifs (CVA) (cat\u00e9gorie E1).
\nProfil requis
\n\u00eatre titulaire au moins d\u2019un permis de conduire cat\u00e9gorie B ;
\navoir au moins un niveau scolaire correspondant \u00e0 celui de la classe de 3\u00e8me au moins justifi\u00e9 par un relev\u00e9 de notes de BEPC ou un bulletin de notes de la classe de 3\u00e8me ;
\n\u00eatre \u00e2g\u00e9 de quarante (40) ans au plus au 31 d\u00e9cembre 2024 ;
\njustifier au moins de cinq (05) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9riences prouv\u00e9es dans la conduite et l\u2019entretien de v\u00e9hicules 4\u00d74 dans une administration publique ou priv\u00e9e tr\u00e8s organis\u00e9e;
\navoir une capacit\u00e9 pour la tenue des tableaux de bord et autres documents d\u2019utilisation et d\u2019entretien du v\u00e9hicule des projets ;
\n\u00eatre discret, dynamique, courtois et rigoureux ;
\navoir une bonne ma\u00eetrise de la langue fran\u00e7aise parl\u00e9e et \u00e9crite ;
\n\u00eatre dispos\u00e9 \u00e0 faire des missions de longue distance sur toute l\u2019\u00e9tendue du territoire national.
\nPrincipales attributions
\nconduire les v\u00e9hicules dans le cadre des activit\u00e9s de l\u2019Agence ;
\nassurer le nettoyage des v\u00e9hicules;
\nv\u00e9rifier quotidiennement les niveaux d\u2019huile, d\u2019eau et d\u2019air ;
\ntenir le carnet de bord ainsi que les calendriers des visites techniques et des assurances;
\nconduire le personnel pour toute mission de terrain qui lui sera confi\u00e9e ;
\nconduire les v\u00e9hicules de service conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9glementation en vigueur ;
\nassurer, au besoin, la distribution des courriers de l\u2019Agence ;
\naccomplir toutes autres t\u00e2ches \u00e0 lui confi\u00e9es par le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique et qui soient en rapport avec sa mission et ses comp\u00e9tences.
\nDossier de candidature<\/p>\n

Le dossier de candidature devra comporter les pi\u00e8ces ci-apr\u00e8s :<\/strong>
\nune (01) lettre de motivation indiquant le d\u00e9lai de disponibilit\u00e9, sign\u00e9e par le(la) candidat(e) et adress\u00e9e au Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l\u2019Education (DG\/ACISE) ;
\nun (01) curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9 pr\u00e9cisant les exp\u00e9riences acquises et les noms et pr\u00e9noms, adresse, email et contact t\u00e9l\u00e9phonique de trois (03) personnes de r\u00e9f\u00e9rence ;
\nune (01) copie l\u00e9galis\u00e9e du dipl\u00f4me ou attestation de formation en lien avec le poste sollicit\u00e9 ;
\nune copie (01) des attestations de travail et\/ou des attestations de bonne fin (preuves des exp\u00e9riences acquises) indiquant les responsabilit\u00e9s assum\u00e9es par le candidat ;
\nune (01) copie l\u00e9galis\u00e9e du certificat de nationalit\u00e9 ;
\nun (01) extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
\nune (01) copie l\u00e9galis\u00e9e\/s\u00e9curis\u00e9e de l\u2019acte de naissance ou du jugement suppl\u00e9tif.
\nL\u2019ACISE se r\u00e9serve le droit de r\u00e9clamer les originaux aux fins de v\u00e9rifications.<\/p>\n

D\u00e9lai et lieu de d\u00e9p\u00f4t des dossiers de candidature<\/strong>
\nLes dossiers de candidature constitu\u00e9s de toutes les pi\u00e8ces pr\u00e9cit\u00e9es reli\u00e9es en un document unique (un exemplaire) contenues dans une enveloppe ferm\u00e9e et portant la mention \u00ab Candidature au poste de \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026 (pr\u00e9ciser le poste) au profit de l\u2019ACISE \u00bb doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s au Secr\u00e9tariat Administratif de l\u2019ACISE, situ\u00e9 au 1er \u00e9tage de l\u2019Immeuble Ste C\u00e9cile, b\u00e2timent blanc \u00e0 4 \u00e9tages, sis \u00e0 la 1\u00e8re intersection dans la 2\u00e8me rue \u00e0 droite apr\u00e8s l\u2019\u00e9glise St Michel, en allant vers le Hall des Arts, au plus tard le \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..\u2026\u2026\u2026 \u00e0 \u2026\u2026\u2026 heures pr\u00e9cises (heure locale : GMT+1).
\nPour des informations compl\u00e9mentaires, s\u2019adresser au T\u00e9l : (229) 20225040, courriel : secretariat.acise@presidence.bj.<\/p>\n

N.B :<\/strong>
\nSeuls les candidat(e)s pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9(e)s seront convoqu\u00e9(e)s pour la suite du processus de recrutement.
\nTout dossier d\u00e9pos\u00e9 hors d\u00e9lai ou transmis par voie \u00e9lectronique ou d\u00e9pos\u00e9 sous pli non scell\u00e9 sera rejet\u00e9.
\nL\u2019ACISE se r\u00e9serve le droit de ne pas donner suite au pr\u00e9sent appel \u00e0 candidature.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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