{"id":9445,"date":"2024-07-23T14:45:03","date_gmt":"2024-07-23T12:45:03","guid":{"rendered":"https:\/\/redaction.oxygene-benin.bj\/?p=9445"},"modified":"2024-07-23T14:45:03","modified_gmt":"2024-07-23T12:45:03","slug":"emploi-le-pnud-benin-recrute","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redaction.oxygene-benin.bj\/?p=9445","title":{"rendered":"Emploi : Le PNUD B\u00e9nin recrute"},"content":{"rendered":"

Le Programme des Nations Unies pour le D\u00e9veloppement ( PNUD) au B\u00e9nin a lanc\u00e9 le recrutement des Associ\u00e9s au projet. Lire l’avis de recrutement ci-dessous pour plus de d\u00e9tails.\u00a0<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n

Description de l\u2019emploi<\/strong><\/p>\n

Le PNUD s\u2019engage \u00e0 recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalit\u00e9 et de culture. Nous encourageons de m\u00eame les personnes issues des minorit\u00e9s ethniques, des communaut\u00e9s autochtones ou handicap\u00e9es \u00e0 postuler. Toutes les candidatures seront trait\u00e9es dans la plus stricte confidentialit\u00e9.<\/p>\n

Le PNUD ne tol\u00e8re pas l\u2019exploitation et\/ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harc\u00e8lement, y compris le harc\u00e8lement sexuel, et\/ou toutes formes de discrimination. Tous\/tes les candidats\/tes s\u00e9lectionn\u00e9s\/\u00e9es devront ainsi se soumettre \u00e0 de rigoureuses v\u00e9rifications relatives aux r\u00e9f\u00e9rences fournies ainsi qu\u2019\u00e0 leurs ant\u00e9c\u00e9dents.<\/p>\n

DESCRIPTION DU BUREAU\/UNIT\u00c9\/PROJET<\/strong><\/p>\n

Le Programme de Partenariat et de Capacitation pour la Transformation Socio\u00e9conomique Durable des Territoires (ProPaCTSET) est une initiative du gouvernement du B\u00e9nin mise en \u0153uvre par le Minist\u00e8re du D\u00e9veloppement et de la Coordination de l\u2019Action Gouvernementale \u00e0 travers le Centre de Partenariat et d\u2019Expertise pour le D\u00e9veloppement Durable (CePED) avec l\u2019appui technique et financier du Programme des Nations Unies pour le D\u00e9veloppement (PNUD). Le ProPaCTSET met en exergue le potentiel des communes du B\u00e9nin pour booster le processus de transformation socio\u00e9conomique des territoires. Il s\u2019agit d\u2019une part d\u2019analyser l\u2019ad\u00e9quation entre les ressources naturelles disponibles sur chaque territoire et le profil du capital humain n\u00e9cessaire pour leur mise en valeur, et d\u2019autre part, d\u2019assurer la capacitation des acteurs pour l\u2019impl\u00e9mentation durable des initiatives visant \u00e0 impulser la transformation structurelle de l\u2019\u00e9conomie desdits territoires. Trois principes le d\u00e9finissent :<\/p>\n

-L\u2019inclusion sociale, pour plus d\u2019\u00e9quit\u00e9 dans la valorisation des ressources locales<\/p>\n

-La viabilit\u00e9 et la solvabilit\u00e9 des programmes et initiatives entrepreneuriales<\/p>\n

-L\u2019intercommunalit\u00e9 pour une synergie et compl\u00e9mentarit\u00e9 des actions de d\u00e9veloppement r\u00e9gional<\/p>\n

Ce programme multi acteurs sera mis en \u0153uvre \u00e0 travers un accord tripartite entre le CePED, les communes b\u00e9n\u00e9ficiaires et les partenaires techniques et financiers. L\u2019originalit\u00e9 du ProPaCTSET r\u00e9side dans la transition de l\u2019approche de l\u2019assistanat aux communes \u00e0 une approche de partenariat. Son objectif est de mettre au point par territoire, le Mod\u00e8le de Capacitation pour l\u2019Acc\u00e9l\u00e9ration de la Transformation Structurelle de l\u2019Economie Locale (MCATSEL).<\/p>\n

La mise en \u0153uvre de ce programme s\u2019articule autour de 3 composantes :<\/p>\n

-Appui institutionnel et partenariat<\/p>\n

-Promotion d\u2019initiatives entrepreneuriales structurantes<\/p>\n

Capitalisation<\/p>\n

Les pr\u00e9sents TDR sont \u00e9labor\u00e9s pour le recrutement de trois (03) Associ\u00e9(e)s de Projet pour le compte des \u00e9quipes de zones.<\/p>\n

\u00c9TENDUE DES TRAVAUX<\/strong><\/p>\n

Sous la supervision directe des Coordonnateurs R\u00e9gional et National, de l\u2019Analyste Administratif et Financier, du Directeur National du Programme et du Team Leader de l\u2019Unit\u00e9 D\u00e9veloppement Durable et Croissance Inclusive du PNUD, le titulaire du poste sera mis \u00e0 la disposition de la Direction Nationale du Programme pour :<\/p>\n

Appuyer en collaboration avec L\u2019Analyste Administratif et financier les \u00e9quipes r\u00e9gionales et les unit\u00e9s territoriales dans la gestion administrative et financi\u00e8re du Programme ;<\/p>\n

Superviser l\u2019organisation logistique des activit\u00e9s du programmes au niveau r\u00e9gional en veillant au respect des proc\u00e9dures administratives et financi\u00e8res ;<\/p>\n

Assurer et\/ou superviser l\u2019organisation des d\u00e9placements des acteurs du programme au niveau r\u00e9gional et territorial ;<\/p>\n

Apporter un appui logistique \u00e0 l\u2019organisation des s\u00e9minaires, ateliers et formations ;<\/p>\n

Assurer le secr\u00e9tariat dans l\u2019\u00e9laboration des correspondances relatives aux affaires courantes du Programme ;<\/p>\n

Pr\u00e9parer les plans de d\u00e9caissement annuels et trimestriels ainsi que les demandes d\u2019avance de fonds \u00e0 adresser au PNUD ;<\/p>\n

Pr\u00e9parer en collaboration avec l\u2019Analyste Administratif et financier les demandes de paiement \u00e0 adresser au PNUD ;<\/p>\n

G\u00e9rer la caisse des menues d\u00e9penses ;<\/p>\n

Ex\u00e9cuter et\/ou suivre avec la PRMP de la Direction Nationale du programme les passations de commandes de travaux, des biens et des services ;<\/p>\n

R\u00e9ceptionner les livraisons des biens et certifier les diff\u00e9rentes prestations ;<\/p>\n

Superviser la gestion des fournitures de bureau ;<\/p>\n

Pr\u00e9parer les rapportages financiers trimestriels selon les proc\u00e9dures du PNUD ;<\/p>\n

Assurer au niveau r\u00e9gional le suivi budg\u00e9taire du programme et pr\u00e9parer les diff\u00e9rentes r\u00e9visions budg\u00e9taires ;<\/p>\n

Veiller \u00e0 un bon syst\u00e8me d\u2019archivage des pi\u00e8ces comptables du Programme ;<\/p>\n

Assurer l\u2019inventaire th\u00e9orique et physique des ressources mat\u00e9rielles (biens mobiliers et immobiliers) du programme ;<\/p>\n

Superviser le contr\u00f4le des mouvements et de l\u2019entretien des v\u00e9hicules et autres moyens de d\u00e9placement ;<\/p>\n

Assister l\u2019Analyste Administratif et Financier dans la pr\u00e9paration des missions d\u2019audit des comptes du programme ;<\/p>\n

Accomplir toutes autres t\u00e2ches \u00e0 lui confi\u00e9es.<\/p>\n

ARRANGEMENT INSTITUTIONNEL<\/strong><\/p>\n

\u2022 L\u2019Associ\u00e9(e) de Projet sera sous la supervision g\u00e9n\u00e9rale du Coordonnateur R\u00e9gional, de l\u2019Analyste Administratif et Financier et du Directeur National du Programme.<\/p>\n

\u2022 Il\/elle est sous la supervision administrative du Team Leader D\u00e9veloppement Durable et Croissance Inclusive (DDCI) du PNUD et ses travaux seront plac\u00e9s sous le contr\u00f4le qualit\u00e9 du Charg\u00e9 de Programme Solutions Int\u00e9gr\u00e9es et Durables du PNUD.<\/p>\n

\u2022 Il\/elle travaillera aussi en parfaite collaboration avec l\u2019Associ\u00e9e au Programme de l\u2019Unit\u00e9 DDCI et les services financiers du PNUD<\/p>\n

COMPETENCES<\/strong><\/p>\n

CoreAchieve Results : NIVEAU 1 : Planifie et surveille son propre travail, pr\u00eate attention aux d\u00e9tails, fournit un travail de qualit\u00e9 dans les d\u00e9lais. Penser de mani\u00e8re innovante : NIVEAU 1 : Ouvert aux id\u00e9es cr\u00e9atives\/aux risques connus, r\u00e9sout les probl\u00e8mes de mani\u00e8re pragmatique, apporte des am\u00e9liorations Apprendre en continu : NIVEAU 1 : Ouvert d\u2019esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande des commentaires. Adaptation avec agilit\u00e9 : NIVEAU 1 : NIVEAU 1 : S\u2019adapte au changement, g\u00e8re de mani\u00e8re constructive l\u2019ambigu\u00eft\u00e9\/l\u2019incertitude, est flexible Agir avec d\u00e9termination : NIVEAU 1 : Faire preuve de dynamisme et de motivation, capable d\u2019agir avec calme face \u00e0 Adversit\u00e9, confianceEngager et s\u2019associer :NIVEAU 1 : Faire preuve de compassion\/compr\u00e9hension envers les autres, nouer des relations positivesPermettre la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion :NIVEAU 1 : Appr\u00e9cier\/respecter les diff\u00e9rences, \u00eatre conscient des pr\u00e9jug\u00e9s inconscients, faire face \u00e0 la discrimination<\/p>\n

Comp\u00e9tences transversales et techniques<\/p>\n

Thematic AreaNameDefinitionFinanceEfficience de la gestion financi\u00e8reExpertise en mati\u00e8re d\u2019ing\u00e9nierie financi\u00e8re et de processus op\u00e9rationnels n\u00e9cessaires pour concevoir, mettre en \u0153uvre et innover en mati\u00e8re d\u2019instruments standard de capitalisation des fonds et de processus standards li\u00e9s \u00e0 la r\u00e9ception et au d\u00e9p\u00f4t des contributions financi\u00e8res des donateurs, \u00e0 la gestion de la tr\u00e9sorerie et des investissements, au d\u00e9caissement des fonds, \u00e0 la production de rapports annuels du Fonds et de rapports financiers certifi\u00e9s et \u00e0 la cl\u00f4ture en temps voulu des projets et des fonds.FinanceComptabilit\u00e9 G\u00e9n\u00e9raleConnaissance des concepts, principes, r\u00e8glements et politiques comptables et aptitude \u00e0 s\u2019appliquer \u00e0 des situations strat\u00e9giques et\/ou pratiques.FinanceEfficience financi\u00e8reCapacit\u00e9 d\u2019\u00e9valuer les donn\u00e9es financi\u00e8res, d\u2019en tirer des conclusions pertinentes et de les pr\u00e9senter de mani\u00e8re significativeAdministration et OperationEfficacit\u00e9 op\u00e9rationnelleCapacit\u00e9 d\u2019identifier et d\u2019ex\u00e9cuter des opportunit\u00e9s d\u2019am\u00e9lioration de l\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle.Administration et OperationGestion des documents et des enregistrementsGestion globale des documents (mat\u00e9riels ou \u00e9lectroniques) ; Politique de registre et de r\u00e9tention, y compris le stockage et l\u2019archivage.Event ManagementOrganisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements, de r\u00e9unions et d\u2019ateliers<\/p>\n

Animation d\u2019\u00e9v\u00e9nements, de r\u00e9unions et d\u2019ateliers.<\/p>\n

Organisation logistique des \u00e9v\u00e8nements<\/p>\n

Business ManagementGestion de la client\u00e8le<\/p>\n

Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9agir rapidement et de mani\u00e8re appropri\u00e9e avec un sentiment d\u2019urgence, \u00e0 fournir des solutions coh\u00e9rentes et \u00e0 fournir des r\u00e9sultats et\/ou des solutions opportuns et de qualit\u00e9 pour r\u00e9pondre et comprendre les besoins r\u00e9els des clients.<\/p>\n

Fournir des contributions \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de la strat\u00e9gie de service \u00e0 la client\u00e8le. Cherchez des moyens de satisfaire les demandes imm\u00e9diates des clients. Habiliter pour anticiper les besoins et pr\u00e9occupations \u00e0 venir du client.<\/p>\n

QUALIFICATIONS MINIMALES DU NPSA R\u00c9USSI Min. \u00c9ducation acad\u00e9mique<\/p>\n

Dipl\u00f4me secondaire (BAC) est requis ;<\/p>\n

OU<\/p>\n

Dipl\u00f4me universitaire en Finance et Contr\u00f4le de gestion, comptabilit\u00e9 et gestion administrative et des finances ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent sera dument pris en consid\u00e9ration mais pas un requis.<\/p>\n

Min. ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinente<\/strong><\/p>\n

Au moins sept (7) ans (avec le dipl\u00f4me de fin d\u2019\u00e9tudes secondaires) ou quatre (4) ans (avec la Licence)<\/p>\n

D\u2019exp\u00e9riences professionnelles prouv\u00e9es dans la gestion administrative et financi\u00e8re des programmes et projets de d\u00e9veloppement.<\/p>\n

Aptitudes et comp\u00e9tences requises<\/strong><\/p>\n

Poss\u00e9der une forte exp\u00e9rience \u00e0 tous les niveaux de la conception, de l\u2019ex\u00e9cution, de l\u2019analyse, de la gestion et de la diss\u00e9mination pratique de la gestion administrative et des finances (cha\u00eene de budg\u00e9tisation ax\u00e9e sur les r\u00e9sultats de d\u00e9veloppement) ;<\/p>\n

Avoir une exp\u00e9rience pertinente en mati\u00e8re de gestion financi\u00e8re et op\u00e9rationnelle des projets et programmes de d\u00e9veloppement ;<\/p>\n

Aptitudes et comp\u00e9tences suppl\u00e9mentaires souhait\u00e9es<\/strong><\/p>\n

\u00catre familier avec les proc\u00e9dures du Gouvernement et du PNUD en mati\u00e8re de gestion de programmes\/projets serait un atout ;<\/p>\n

Conna\u00eetre au moins un logiciel de gestion administrative du personnel et des experts (gestion du temps, gestion des contrats, pr\u00e9sence du personnel, gestion des cong\u00e9s et absences, gestion de la charge du travail, gestion des missions de terrain, gestion des t\u00e2ches, planification et gestion des t\u00e2ches critiques de l\u2019administration, archivage, gestion des v\u00e9hicules, etc. )<\/p>\n

Langue(s) requise(s) (au niveau professionnel):<\/p>\n

Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais comme langue de travail et bonne capacit\u00e9 de r\u00e9daction est requise ;<\/p>\n

-La maitrise de la langue locale est requise<\/p>\n

La connaissance de l\u2019anglais serait un atout.<\/p>\n

-Certifications professionnelles<\/p>\n

N.A<\/p>\n

Les documents suivants sont exig\u00e9s des candidats :<\/p>\n

P11 (Formulaire renseign\u00e9 en ligne), indiquant tous les postes occup\u00e9s pr\u00e9c\u00e9demment et leurs principales fonctions sous-jacentes, leur dur\u00e9e (mois\/ann\u00e9e), les qualifications, ainsi que les coordonn\u00e9es (courriel et num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone) du candidat, et au moins trois (3) r\u00e9f\u00e9rences professionnelles les plus r\u00e9centes de superviseurs ant\u00e9rieurs. Les r\u00e9f\u00e9rences peuvent \u00e9galement \u00eatre des pairs.<\/p>\n

Les gestionnaires peuvent demander (de mani\u00e8re ad hoc) tout autre document permettant d\u2019\u00e9valuer au pr\u00e9alable la pertinence de l\u2019exp\u00e9rience du candidat, tel que des rapports, des pr\u00e9sentations, des publications, des campagnes ou d\u2019autres documents.<\/p>\n

Pour les non citoyens, il est obligatoire d\u2019y ajouter aussi la demande de toute information l\u00e9gale (titre de s\u00e9jour et permis de travail) en lien au travail dans le pays pour que votre candidature soit bien valide.<\/p>\n

CLAUSE DE NON-RESPONSABILIT\u00c9<\/strong><\/p>\n

Informations importantes pour les candidats :<\/p>\n

Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es.<\/p>\n

Tous les postes dans les cat\u00e9gories NPSA sont soumis \u00e0 un recrutement local.<\/p>\n

Informations pour les candidats concernant le \u00ab\u202fRoster\u202f\u00bb du PNUD :<\/p>\n

Note : Le PNUD se r\u00e9serve le droit de s\u00e9lectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons \u00e9galement conserver les candidatures et prendre en consid\u00e9ration les candidats postulant \u00e0 ce poste pour d\u2019autres postes similaires au sein du PNUD, au m\u00eame niveau hi\u00e9rarchique et avec une description de poste, une exp\u00e9rience et des exigences \u00e9ducatives similaires.<\/p>\n

Diversit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre<\/strong><\/p>\n

Le PNUD s\u2019engage \u00e0 assurer la diversit\u00e9 au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifi\u00e9s, ind\u00e9pendamment de leur sexe, de leur nationalit\u00e9, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, \u00e0 postuler. Toutes les candidatures seront trait\u00e9es dans la plus stricte confidentialit\u00e9. Nous encourageons vivement les candidatures f\u00e9minines.<\/p>\n

Avertissement d\u2019arnaque<\/strong><\/p>\n

Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d\u2019entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d\u2019un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les embl\u00e8mes, logos, noms et adresses sont facilement copi\u00e9s et reproduits. Il vous est donc conseill\u00e9 d\u2019\u00eatre particuli\u00e8rement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.<\/p>\n

Lieu: Porto-Novo\/ Lokossa\/Djougou<\/p>\n

Date limite : 24\/07\/2024<\/p>\n

Postulez ici :\u00a0http:\/\/shorturl.at\/pblft<\/a><\/p>\n

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